L'objectiu és la renovació del sistema de control horari i registre de jornada per donar compliment a l'establert en el Reial Decret Llei 8/2019, de 8 de març, de mesures urgents de protecció social i de lluita contra la precarietat laboral així com al mateix temps serveixi com una eina integral que optimitzi la gestió dels Recursos Humans, que integri un control de fitxatges, permisos, vacances, incidències, hores extres a compensar o pagar, hores a descomptar, confecció de torns de treball, ba